jueves, 28 de mayo de 2009

LA EVALUACION DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN LA RELACION DE COOPERACION UNIVERSIDAD-EMPRESA: UNA VISION DESDE EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD DEL C

Es cierto que la globalización y la innovación constante de la tecnología contribuyen a que el ser humano siempre este en busca de actualizaciones, ya que de esta forma se mantendrá al día con los conocimientos adquiridos, es decir, que hay que cambiar la forma de como se venían haciendo las cosas, aplicar otras técnicas o herramientas, es por ello que las universidades si se quiere tienen ese gran compromiso de mantenerse en vanguardia en aras de propinar información actualizada, ya que es allí donde cada individuo recibe una formación y dependiendo los cambios que adopte la misma, formará un profesional adecuado a la realidad actual; por ende, el conocimiento adquirido por un individuo es un factor fundamental para el desenvolvimiento de una sociedad ya que este es aplicado en empresas e instituciones y dependiendo de las habilidades y nociones esta funcionará de manera exitosa o simplemente ineficiente.

De igual manera como instituciones generadoras de conocimiento se podrían establecer relaciones más estrecha con las empresas para cooperar con ellas, es decir, que debería afrontar un nuevo reto y adaptarse a un modelo diferente de investigación tecnológico y científico y de este modo cooperar con la empresa bien sea de forma grupal o individual y de esta forma habrá una interrelación entre universidad -empresa y cuando se coopere con la mejor intención la empresa será más eficiente y por ende la Universidad tendrá más prestigio.

Como el conocimiento es visto como un bien o servicio comercial se puede decir que es la mejor manera de transferir a las empresas esa ayuda que tanto buscan para el desarrollo de sus innovaciones.

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