El trabajo en equipo es fundamental para toda organización, pero para lograr que el equipo sea eficiente y efectivo se necesita que las personas que lo integran sean proactiva, dinámicos y creativos, esto con la finalidad de evitar conflictos entre los mismo integrantes, ya que un equipo de trabajo se forma para buscar soluciones a un problema o planteamiento y se necesita creatividad para que las personas generen tormentas de ideas y análisis del problema en miras de una búsqueda a la solución del problema, en otras palabras los equipos de trabajo deben tener conocimientos sólidos del área en cuestión, ya que en la actualidad sino eres creativo y proactivo no funcionas y vivimos en un campo laboral competitivo en el cual se necesita sobrevivir siendo audaz, por otro lado se necesita liderazgo, es decir, debe haber una persona capaz de dirigir el grupo y reducir al mínimo los problemas de su equipo y aumentar al máximo la probabilidad de conseguir respuestas a las interrogantes planteadas y motivarlos para que manifiesten sus inquietudes y de esta manera aporten información, que es a lo que se quiere llegar con un equipo de trabajo obtener soluciones para una empresa u organización a la cual se le presta un servicio
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